Dans le cadre du congé-éducation payé, en Wallonie et à Bruxelles, les travailleurs en formation peuvent, sous certaines conditions, s’absenter du travail pendant plusieurs heures tout en conservant leur salaire normal.

En Flandre, les travailleurs qui suivent une formation ont droit dans certains cas à un congé de formation flamand, leur permettant également de s’absenter du travail tout en conservant leur rémunération.

Toutefois, l’employeur peut limiter le salaire payé durant le congé-éducation payé ou le congé de formation flamand à un certain plafond, qui est fixé annuellement par le Gouvernement fédéral.

Un arrêté royal du 3 mars 2021 fixe ce plafond salarial pour la période allant du 1er septembre 2020 au 31 août 2021, autrement dit l’année scolaire 2020-2021, à 2.987 euros par mois.

Ce plafond salarial s’élevait à 2.928 euros par mois lors de l’année scolaire passée.

Cet arrêté royal produit ses effets le 1er septembre 2020.

 

Source : Arrêté royal du 3 mars 2021 modifiant l’arrêté royal du 23 juillet 1985 d’exécution de la section 6 – Octroi du congé-éducation payé dans le cadre de la formation permanente des travailleurs – du chapitre IV de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, M.B. 17 mars 2021.

 

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d’informations à propos de cet article, contactez notre service juridique.