• Nederlands
    • Français
  • Actua


    General Data Protection Regulation (GDPR)

    2 August 2017

    De General Data Protection Regulation, of kort GDPR, is een Europese Verordening omtrent het verzamelen van persoonsgegevens en de beveiliging van deze gegevens. De Verordening moet uiterlijk tegen 25 mei 2018 toegepast worden. Tegen dan zal u uw onderneming moeten in overeenstemming zijn met de regelgeving. Waarover gaat het? De GDPR heeft de bedoeling om…

    Lees verder

    Ook alternerende leerlingen kunnen voortaan studentenarbeid doen

    31 July 2017

    Jongeren die leren en werken in een systeem van alternerend leren kunnen met ingang van 1 juli 2017 studentenarbeid verrichten. Inmiddels werd ook het koninklijk besluit dat deze nieuwe regel invoert op 19 juli 2017 in het Staatsblad gepubliceerd. Jongeren in een systeem van alternerend leren kunnen studentenarbeid doen indien de volgende voorwaarden vervuld zijn:…

    Lees verder

    PC 200 sectoraal akkoord 2017-2018 bereikt

    10 July 2017

    De sociale partners van PC 200, het Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden, hebben op 15 juni 2017 een nieuw sectorakkoord voor de periode 2017-2018 gesloten. Dit sectoraal akkoord regelt de basisafspraken met betrekking tot de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de bedienden van PC 200 voor de komende twee jaar. Aangezien heel wat bedienden onder…

    Lees verder

    Forfaitaire kilometervergoeding wordt aangepast vanaf 1 juli 2017

    30 June 2017

      Federale ambtenaren die hun eigen voertuig voor dienstverplaatsingen gebruiken, ontvangen hiervoor een forfaitaire kilometervergoeding. Hetzelfde bedrag wordt door de fiscus aanvaard voor dienstverplaatsingen van werknemers uit de privésector. Het totaal aantal kilometers, waarvoor dit forfait mag toegepast worden, is maximaal 24.000 km per jaar.   Op 1 juli van elk jaar wordt het forfait…

    Lees verder
    esf

    Met de steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF), de Europese Unie en het Vlaams Cofinancieringsfonds (VCF) wilt Sodalis de professionalisering van haar personeelsbeleid uitwerken zodat er aan de medewerkers meer toekomstperspectieven binnen de organisatie kunnen aangeboden worden. Lees meer