• Nederlands
    • Français
  • Actua


    Nieuwe grenzen voor loonbeslag vanaf 1 januari 2018

    31 January 2018

    De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 27 december 2017 werden de geïndexeerde bedragen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.   Voor de bedragen uitgekeerd ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, een leerovereenkomst, een statuut, een abonnement, alsook bedragen uitgekeerd aan personen die tegen loon onder het gezag van een…

    Lees verder

    Hoeveel mag een gepensioneerde in 2018 bijverdienen

    31 January 2018

    Wie een rust- of overlevingspensioen geniet, mag nog een beroepsactiviteit als werknemer, zelfstandige of ambtenaar uitoefenen. Gepensioneerden mogen onbeperkt bijverdienen vanaf het jaar waarin zij de leeftijd van 65 jaar bereiken of als zij bij de ingang van hun rustpensioen een loopbaan van 45 jaar kunnen bewijzen.   Voor andere gepensioneerden gelden er wel inkomensgrenzen.…

    Lees verder

    Enkele wijzigingen aan de pensioenwetgeving vanaf 2019

    31 January 2018

    In het Belgisch Staatsblad van 29 december 2017 werden enkele wijzigingen aan de pensioenwetgeving gepubliceerd. Zo werd het begrip ‘eenheid van loopbaan’ geschrapt en wordt het voortaan ook mogelijk voor SWT-ers om met vervroegd pensioen te gaan. Beide wijzigingen treden in werking op 1 januari 2019.   Afschaffing van het begrip eenheid van loopbaan De…

    Lees verder

    Elektronische melding detachering Frankrijk via SIPSI toch niet betalend

    31 January 2018

    Alle buitenlandse werkgevers die werknemers naar Frankrijk detacheren moeten een voorafgaandelijke melding “déclaration de détachement” verrichten via de online tool SIPSI (www.sipsi.travail.gouv.fr).   Eerder werd aangekondigd dat vanaf 1 januari 2018 de werkgevers een vergoeding zouden moeten betalen aan de Franse Staat voor het gebruik van deze online tool. Er zou een bijkomende administratieve kost…

    Lees verder
    esf

    Met de steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF), de Europese Unie en het Vlaams Cofinancieringsfonds (VCF) wilt Sodalis de professionalisering van haar personeelsbeleid uitwerken zodat er aan de medewerkers meer toekomstperspectieven binnen de organisatie kunnen aangeboden worden. Lees meer