Comme vous le savez, les autorités sont libres d’effectuer des contrôles sur l’application de la réglementation.
Nous constatons que l’ONEM procède actuellement à des contrôles sur l’invocation du chômage temporaire pour cause de force majeure en raison du coronavirus. Nous constatons également que les contrôles ont lieu chez les employeurs où le ou les travailleurs n’ont été placés en chômage temporaire pour force majeure que pendant quelques jours.
En tant qu’employeur, vous pourriez être appelé et/ou interrogé à ce sujet par courrier électronique. Bien entendu, il est du devoir de l’employeur d’y répondre et de rendre compte de ce qui est demandé par l’ONEM.
Si vous faites l’objet d’un contrôle de l’ONEM et si vous souhaitez que nous vous aidions à leur répondre, n’hésitez pas à nous contacter.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d’informations à propos de cet article, contactez notre service juridique.