En choisissant Sodalis,
vous optez pour
un
partenaire sérieux
qui réfléchit avec vous.
des solutions RH adaptées à votre entreprise. Grâce à l’expérience acquise
au fil des ans, nous vous offrons les outils adéquats
et un appui opérationnel efficace en vue d’une politique
de gestion du personnel réussie.
Gestion du payroll
Politique salariale
Conseils juridiques
Services et outils RH
Contrôles sociaux
Formations
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Contrôles sociaux
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Avec une équipe d’experts qui encadre une personne de contact centrale, nous optons pour une approche efficace.
En collaboration avec nos partenaires, nous suivons de près les évolutions de l’entrepreunariat belge.
En tant que PME, Sodalis mise sur un service personnalisé, adapté à votre entreprise.
À l’aide d’outils RH simples, nous contribuons à une digitalisation performante de votre administration du personnel. En partant de vos attentes, nous cherchons ensemble l’outil qui convient le mieux à vos souhaits.
Verhoogde aftrek 120% fiets afgeschaft
Wanneer een werkgever kosten maakt om zijn werknemers aan te moedigen om zo veel mogelijk de fiets te gebruiken voor woon-werkverplaatsingen, kunnen deze kosten voor 120% afgetrokken worden. Het gaat hierbij om kosten die gemaakt worden om: een onroerend goed...
Werknemer uit dienst, maar toch nog feestdagen betalen?
Stel dat uw werknemer vrijdag 8 november 2019 zijn laatste dag bij u werkt. Moet u dan de feestdag van 11 november 2019 nog betalen? Dit hangt af van de periode waarin deze werknemer voor u heeft gewerkt: heeft de werknemer minder dan 15 dagen bij u gewerkt,...
Welke invloed hebben afwezigheden tijdens de opzeggingstermijn?
Als een werkgever beslist om tot ontslag van een werknemer over te gaan, dan heeft hij de keuze tussen het laten uitwerken en het uitbetalen van de opzeggingstermijn. Indien de werkgever de opzeggingstermijn laat uitwerken, kan de werknemer gedurende deze termijn op...
Suppression de la déduction majorée à 120% pour l’utilisation du vélo
Les dépenses supportées par l’employeur pour encourager ses collaborateurs à se rendre au travail un maximum à vélo bénéficient en principe de la déduction majorée à 120%. Cela concerne notamment : les frais liés à l’acquisition, à la construction ou à la...
Votre collaborateur a quitté votre entreprise, devez-vous tout de même lui payer les jours fériés?
Imaginez que le dernier jour de travail de votre collaborateur tombe le vendredi 8 novembre 2019. Devez-vous dès lors lui payer le jour férié du 11 novembre 2019 ? Cela dépend en réalité de la période durant laquelle il a travaillé pour vous : S’il a travaillé moins...
Quel est l’impact des absences pendant la période de préavis?
Lorsqu’un employeur décide de licencier un travailleur, il a le choix entre faire prester un préavis à son travailleur ou lui payer une indemnité de rupture. S’il opte pour la prestation du préavis, le travailleur pourra s’absenter certains jours au cours de cette...