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    Contrôle sur le règlement de travail par l’inspection

    L’Inspection des Lois Sociales est en train de trier ses archives et de digitaliser tous les contrôles du passé. Les employeurs qui, antérieurement, ont déjà reçu la remarque de l’inspection qu’il n’existait pas de règlement du travail dans leur entreprise, et qui ne se sont pas mis en ordre par la suite, sont susceptibles de…

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    Possibilité d’envoyer un courrier recommandé par e-mail

      Depuis le 10 février 2018, il est également possible de licencier un travailleur en lui envoyant un courrier électronique recommandé. En cas de grève de la poste, cela peut être intéressant.   L’e-mail envoyé par l’employeur a la même valeur légale qu’une lettre recommandée. Cependant, il ne s’agit pas d’un e-mail ordinaire. Il est…

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    Souhaitez-vous accorder un extra à vos travailleurs en décembre

        À l’approche de la fin de l’année, vous voudrez peut-être récompenser vos travailleurs avec un cadeau ou des chèques-cadeaux supplémentaires. À quoi devez-vous faire attention afin que ces cadeaux puissent être accordés sans donner lieu aux retenues de sécurité sociale et au précompte professionnel?     ONSS Les cadeaux peuvent être accordés en…

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    Travailleurs occasionnels dans le secteur agricole et horticole

      Saviez-vous que vous pouvez employer des travailleurs occasionnels dans le secteur agricole et horticole? Les travailleurs occasionnels peuvent être engagés à des conditions plus favorables, puisque les cotisations ONSS ne sont pas calculées sur le salaire réel, mais sur un salaire journalier fixe.       Les travailleurs occasionnels sont des travailleurs qui sont…

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    Le congé-éducation en Région flamande et en Région de Bruxelles-Capitale

      La date limite de la déclaration approche. Les demandes de remboursement relatives au congé-éducation de l’année scolaire 2017-2018 en Région flamande et en Région de Bruxelles-Capitale doivent être introduites le 31 décembre 2018 au plus tard.       La demande de remboursement doit se faire en une seule fois pour l’ensemble de vos…

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    Modification crédit temps fin de carrière à partir du 1er janvier 2019?

    Les crédits-temps de fin de carrière constituent une forme d’interruption de carrière au cours de laquelle les travailleurs plus âgés peuvent réduire leurs prestations de travail jusqu’à l’âge de la pension. À ce jour, un travailleur peut demander ce crédit-temps à partir de 55 ans. Cependant, le gouvernement prévoit de porter cet âge à 60…

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