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    Nouveau : demande d’attestation pour une interruption de carrière ou un crédit-temps via Break@Work

      Lorsqu’un travailleur demande un crédit-temps à son employeur, il doit prouver qu’il/elle y a droit. Désormais, le travailleur peut demander l’attestation en ligne, via Break@Work (www.breakatwork.be). Il/Elle reçoit ensuite son attestation au format PDF dans son eBox. L’eBox est la boîte aux lettres électronique dans laquelle un travailleur peut recevoir les documents qui viennent…

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    Travaux de maintenance module Web Dimona

    Cher affilié, En raison de travaux de maintenance, il ne sera pas possible de vous connecter au module Web Dimona entre 12 heures et 13 heures. Si vous souhaitez faire une Dimona, contactez votre gestionnaire de dossier. Merci pour votre compréhension

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    Jours fériés et jours de fermeture bancaire en 2019

    En plus des jours fériés, les banques ont des jours de fermeture supplémentaires. Cela a un impact sur l’exécution des virements et des paiements. Dès lors, nous vous en informerons à l’avance afin que vous puissiez en tenir compte.   Mardi 1er janvier Nouvel An Vendredi 19 avril Fermeture bancaire Lundi 22 avril Lundi de…

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    Nouvelle formule fiscale pour l’évaluation de l’avantage de toute nature résultant de la mise à disposition d’un logement à partir de 2019

    Lorsque l’employeur met un logement gratuitement à disposition d’un travailleur ou d’un chef d’entreprise, il en découle un avantage de toute nature. En principe, l’ONSS détermine cet avantage sur la base de la valeur locative réelle de l’immeuble. L’administration fiscale, quant à elle, utilise une estimation forfaitaire de l’avantage résultant de la mise à disposition…

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    Loi dispositions diverses relatives au travail: extension congé parental et d’adoption et congé politique, modification reclassement professionnel cct82bis et modification prime bénéficiaire

      Le 21 décembre 2018, la loi portant des dispositions diverses relatives au travail a été publiée au Moniteur Belge. Voici plus de détails sur les 4 points les plus pertinents de cette loi.       Extension de la notion d’ « enfant avec un handicap » dans le cadre du congé parental et du congé d’adoption…

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    CP 200: nouveaux accords sectoriels en matière de formations pour 2019

    Les partenaires sociaux de la CP 200 ont décidé, à la fin de l’année dernière, de prolonger d’un an (donc jusqu’à la fin de 2019) la CCT en matière de formations qui était entrée en vigueur en 2018. Les discussions en vue de la conclusion d’une nouvelle convention collective de travail sectorielle sur la formation…

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    Nouveaux plafonds pour les saisies sur salaires à partir du 1er janvier 2019

    Les plafonds pour les saisies sur salaires et les cessions de salaires sont indexés chaque année. Le 28 décembre 2018, les montants indexés pour 2019 ont été publiés au Moniteur Belge. Pour les montants versés en exécution d’un contrat de travail, d’un contrat d’apprentissage, d’un statut ainsi que pour les montants versés à des personnes…

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    Le permis unique est délivré depuis le 1er janvier 2019

    INFORMATION GENERALE Depuis le 1er janvier 2019, les cartes de travail et les permis de travail appartiennent au passé (à quelques exceptions près). Désormais, l’employeur devra demander un permis unique pour un travailleur étranger non ressortissant de l’Espace économique européen (= pays de l’UE + Islande + Liechtenstein + Norvège) s’il souhaite que le travailleur…

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