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  • Prévisions d’indexations 2018-2019

     

    Les prévisions d’indexations reprises ci-dessous sont établies sur la base des prévisions mensuelles d’inflation émises par le Bureau Fédéral du Plan.

    Numéro de CP Dénomination officielle Date (attendue) de la prochaine indexation Ampleur (estimée) et salaires concernés
    100 Auxiliaire pour ouvriers févr.-20 + 2 % sur les salaires minimums sectoriels uniquement
    101 CP mixte des mines févr.-20 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.1 SCP de l’industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut oct.-18 +1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.2 SCP de l’industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur janv.-19 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.3 SCP de l’industrie des carrières de porphyre de la province du Hainaut et des carrières de quartzite du Brabant wallon janv.-19 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.4 SCP de l’industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l’exception des carrières de quartzite du Brabant wallon oct.-18 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.5 SCP de l’industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces de Brabant, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur févr.-19 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.6 SCP de l’industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d’Anvers, de Flandre Occidentale, de Flandre Orientale et de Limbourg févr.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.7 SCP de l’industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l’arrondissement administratif de Tournai nov.-18 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.8 SCP de l’industrie des carrières et scieries de marbre de tout le territoire du Royaume févr.-19 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.9 SCP de l’industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume nov.-18 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    102.11 SCP de l’industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces de Brabant, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur févr.-19 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    104 CP de l’industrie sidérurgique oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    106.2 SCP de l’industrie du béton juil.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    107 CP des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturiers

     

    avril-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    109 CP de l’industrie de l’habillement et de la confection oct.–18

     

     

    avril–19

    environ + 0,96 % sur les salaires minimums et réellement payés

    environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés

    110 CP pour l’entretien du textile janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    111.1-2 SCP des constructions métallique, mécanique et électrique juil.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums et réellement payés
    111.3 SCP du montage de ponts et charpentes métalliques juil.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums et réellement payés
    112 CP des entreprises de garage févr.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés
    113 CP de l’industrie céramique, à l’exclusion des tuileries (CP 113.4) févr.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    113.4 CP des tuileries oct.-18 Environ + 0,45 % sur les salaires minimums et réellement payés
    114.1 à 4 CP de l’industrie des briques oct.-18 + 0,50 % sur les salaires minimums et réellement payés
    115 CP de l’industrie verrière nov.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    116 CP de l’industrie chimique mai-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    118.1 à 22 CP de l’industrie alimentaire janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    119.1-2-3 CP du commerce alimentaire janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    120 CP de l’industrie textile et de la bonneterie (9)/10/18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    120.1 SCP de l’industrie textile de l’arrondissement administratif de Verviers (ex CP 123) oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    121 CP pour le nettoyage janv.-19

     

     

    juil.-19

    Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés

    Environ + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés

    124 CP pour la construction oct.-18 Environ + 0,43033 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums)
    126 CP pour l’ameublement et l’industrie transformatrice du bois janv.- 19 Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums)
    127 CP pour le commerce de combustibles oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    127.2 SCP pour le commerce de combustibles de la Flandre Orientale oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    129 CP pour la production de pâtes, papiers et cartons janv-19

     

     

    juil-19

    Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés

    Environ + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés

    130 CP de l’imprimerie, des arts graphiques et des journaux (09)/09/18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums)
    136 CP pour la transformation du papier et du carton janv.-19

     

     

    juil.-19

    Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés

    Environ + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés

    140.1 CP du Transport – SCP des autobus et autocars (pers. garage), à l’exception des autobus urbains févr.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés
    140.1 CP du Transport – Autobus (pers. roulant), à l’exception des autobus urbains nov.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.1 CP du Transport – Autocars (pers. roulant) oct.-18 Environ + 1,75 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.2 CP du Transport – SCP des entreprises de taxis (pers. garage) nov.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.2 CP du Transport – SCP des entreprises de taxis (pers. roulant) mars-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.3 CP du Transport – SCP du Transport et de la manutention de choses par voie terrestre pour le compte de tiers (pers. garage) janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.3 CP du Transport – SCP du Transport et de la manutention de choses par voie terrestre pour le compte de tiers (pers. roulant et non-roulant) janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.4 CP du Transport – SCP de l’assistance dans les aéroports janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés
    140.5 CP du Transport – SCP des entreprises de déménagement, garde-meubles et leurs activités connexes (pers. garage) févr.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés
    140.5 CP du Transport – SCP des entreprises de déménagement, garde-meubles et leurs activités connexes (pers. roulant) déc.-18 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    142.1 SCP pour la récupération de métaux janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums (+ tens.) et réellement payés
    142.2 SCP pour la récupération de chiffon oct.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    142.3 SCP pour la récupération de papier avril-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    142.4 SCP pour la récupération de déchets divers janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés
    144 CP de l’agriculture janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    145.1 à 5 CP pour les entreprises horticoles janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    149.1 SCP des électriciens: installation et distribution janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums (+ tens.) et réellement payés
    149.2 SCP pour la carrosserie févr.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés
    149.3 SCP pour les métaux précieux févr.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés
    149.4 SCP pour le commerce du métal févr.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés
    152 CP pour les institutions subsidiées de l’enseignement libre oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    200 CP auxiliaire pour employés janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    201 CP du commerce de détail indépendant avril-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums)
    202 CP pour les employés du commerce de détail alimentaire mars-19 + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés
    202.1 SCP pour les moyennes entreprises d’alimentation avril-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums)
    207 CP pour employés de l’industrie chimique mai-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (employés “barémisés ou barémisables”)
    209 CP pour employés des fabrications métalliques juil.-19 Environ + 1,95 % sur les salaires minimums et réellement payés
    211 CP pour employés de l’industrie et du commerce du pétrole oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    214 CP pour les employés de l’industrie textile et de la bonneterie oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (employés “barémisés ou barémisables”)
    215 CP pour employés de l’industrie de l’habillement et la confection oct.–18

     

     

    avril–19

    Environ + 0,96 % sur les salaires minimums et réellement payés

    Environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés

    220 CP pour les employés de l’industrie alimentaire janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    221 CP des employés de l’industrie papetière janv.-19

     

     

    juil.-19

    Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés

    Environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés

    222 CP pour les employés de la transformation du papier et du carton janv.-19

     

     

    juil.-19

    Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés

    Environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés

    225 CP pour les employés des institutions de l’enseignement libre subventionné oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    226 CP pour les employés du commerce international du transport et des branches d’activité connexes avril-19 + 1,4 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de max. cat 8)
    227 CP pour les employés du secteur audio-visuel janv.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    302 CP de l’industrie hôtelière janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    303 SCP pour l’industrie cinématographique juil.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    303.1 SCP pour la production de films juil.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    303.3 SCP pour l’exploitation de salles de cinéma juin-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    304 CP du spectacle oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    306 CP pour les entreprises d’assurances janv.-19 Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés
    307 CP pour les entreprises de courtage et agences d’assurances oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    311 CP des grandes entreprises de vente au détail oct.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    312 CP des grands magasins avril-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    313 CP pour les pharmacies et offices de tarifications mars-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    314 CP de la coiffure et des soins de beauté sept.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    315.2 SCP des compagnies aériennes févr.-19 + 2 % sur le RMMM et les salaires réellement payés
    317 CP pour les services de garde et la surveillance oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    318.1-2 CP pour les aides-familiales et aides-seniors oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    319.1-2 CP des établissements et services d’éducation et d’hébergement oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    320 CP des pompes funèbres juil.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    321 CP pour les grossistes-répartiteurs de médicaments juil.-19 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    322.1 Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité déc.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    323 CP pour la gestion d’immeubles et les travailleurs domestiques janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    327 CP pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux févr.–20 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    329 CP pour le secteur socio-culturel oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    330 CP des établissements et services de santé (sauf prothèse dentaire) févr.-20 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    330 CP des établissements et services de santé (prothèse dentaire uniquement) oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    331 CP pour le secteur flamand de l’aide sociale et des soins de santé (Etablissements sans CCT) févr.-20 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    331 CP pour le secteur flamand de l’aide sociale et des soins de santé (Kind & Gezin) oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    332 CP pour le secteur francophone et germanophone de l’aide sociale et de soins de santé févr.-20 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    333 CP pour les attractions touristiques janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    334 CP pour les loteries publiques févr.-20 + 2 % (RMMM uniquement)
    335 CP pour les organismes sociaux févr.-20 + 2 % (RMMM uniquement)
    336 CP pour les professions libérales févr.-20 + 2 % sur les salaires minimums sectoriels uniquement
    337 CP pour le secteur non-marchand oct.-18 + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés
    339 CP pour les sociétés de logement social agréées févr.-20 + 2 % (RMMM uniquement)
    340 CP pour les technologies orthopédiques (ouvriers) oct.–18 Environ + 0,45 % sur les salaires minimums et réellement payés
    340 CP pour les technologies orthopédiques (employés) janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    341 CP pour l’intermédiation en service bancaires et d’investissement janv.-19 Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
    Prestations sociales févr.-20 + 2 %
    Secteur public oct.-18 + 2 %

     

    Dernière mise à jour le 5/09/2018.

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