• Nederlands
    • Français
  • Passage de l’heure d’été à l’heure d’hiver

    Durant la nuit du samedi 28 au dimanche 29 octobre 2017, nous sommes passés de nouveau à l’heure d’hiver. L’horloge a été reculée d’une heure et donc à 3 heures il était 2 heures.

    Ceci pourrait avoir des conséquences pour vos travailleurs qui ont dû travailler cette nuit-là.

    Le plus facile bien sûr est de faire travailler les mêmes équipes au passage à l’heure d’hiver qu’au passage à l’heure d’été. Au passage à l’heure d’hiver ces travailleurs devront travailler 9 heures, au passage à l’heure d’été ils ne devront travailler que 7 heures. Ils seront chaque fois payés 8 heures.

    Au cas où il n’était pas possible de faire travailler la même équipe ces deux nuits, la rémunération doit être octroyée comme suit ; au passage à l’heure d’été l’employeur doit payer le salaire pour 8 heures de travail, même si l’équipe de nuit du samedi ne travaillera que 7 heures et au passage à l’heure d’hiver les travailleurs de l’équipe de nuit du samedi recevront le salaire normal de 9 heures de travail, qu’ils devront aussi prester.

    Source: Convention collective de travail n° 30 du 28 mars 1977 concernant les problèmes de rémunération de certains travailleurs à l’occasion des passages aux heures d’été et d’hiver.

    Print Friendly, PDF & Email